Leuk zijn kan je leren !
Twee jaar geleden kwamen Jos van Peperstraten en Jeroen van Dalen erachter dat er heel veel mensen zijn die niet gelukkig zijn met hun sociale relaties. ‘Vaak zijn het hele lieve en leuke mensen die graag leuke dingen willen doen’, vertelt Jeroen. ‘Maar het lukt ze gewoon niet. Dat is heel frustrerend.’ Vanuit deze frustratie en de drang deze mensen te willen helpen hebben de heren The Natural opgezet. Dit is een professioneel coachbedrijf dat groei bereikt door middel van het verzorgen van exclusieve verandertrajecten in heel Nederland.
‘Stel je voor je bent 27 en je hebt nog nooit meegemaakt dat er iemand interesse in je getoond heeft. Dat voelt verschrikkelijk. Die mensen willen dan ook heel graag veranderen zodat ze wel leuke mensen in hun leven hebben en leuke dingen kunnen doen. Wij proberen die mensen te laten groeien. Dat is ons doel.’ Bij The Natural laten ze je groeien zodat je de relaties krijgt die jij wilt en waar jij gelukkig van wordt. Soms gaat dat dus om zakelijke relaties, maar het kan ook om vriendschappen en intieme relaties gaan. Groei realiseren blijkt niet zo makkelijk als het klinkt. ‘We hebben heel veel leuke collega’s waar je heel veel goede tips en informatie kan krijgen. Maar er is een wezenlijk verschil tussen tips en informatie krijgen en ze daadwerkelijk gebruiken en een groei doormaken. Op dat laatste focussen wij heel erg. Wat wil je, maar vooral hoe ga je dat doen? Hoe ontwikkel je dat? Hoe blijf je er mee bezig en hoe wordt je er beter in.’
Niet alleen tips, maar groei!
Sommige cliënten hebben niet genoeg zelfvertrouwen. ‘Als je dat dan opmerkt en je zegt tegen die cliënt dat deze meer zelfvertrouwen moet krijgen is dat een goede tip, maar de cliënt heeft er geen donder aan. Andere tips zijn misschien wat concreter zoals: je moet meer aanraken. Als je als coach dit tegen je cliënt zegt dan zorgt dat er nog steeds niet meteen voor dat hij dat werkelijk gaat doen. We proberen daartussen te zitten. We proberen ze een traject door te laten maken, waar ze nieuwe gedragingen aanleren die zij willen. Deze moeten nog wel bij hun als persoon passen. Dan kan de cliënt een effectief groeitraject door maken. Wij denken namelijk dat als je zelf een stabiel en leuk persoon bent, je vanzelf leuke mensen aantrekt. Je hoeft je niet anders voor te doen dan je bent. Daar word je niet gelukkiger van, en het werk ook niet. Als je groeit in je spontaniteit en je gelukkiger bent met jezelf, dan komen die leuke mensen vanzelf.’ Bij een training gaan de coaches na een korte theoretische introductie dan ook meteen met de cliënt in de praktijk werken. ‘Je moet het daarbuiten doen, dus daar moet je het ook leren. Met kleine opdrachten komen we erachter hoe de cliënt in elkaar steekt. Tussen de opdrachten door geven we hem tips waar hij direct wat mee kan. Als hij de tips heeft toegepast, bespreken we ook meteen het effect daarvan. Zo ervaart de cliënt meteen wat bijvoorbeeld een rechtere houding of oogcontact kan opleveren. We zien de cliënt meerdere malen om te voorkomen dat deze in een keer een overload aan informatie krijgt en de groei uitblijft.
Oefenen, oefenen en nog eens oefenen
De missie van The Natural is de koppeling te maken van wetenschappelijke bewezen methoden en technieken naar de praktijk. Hierdoor zal er daadwerkelijk blijvende groei gerealiseerd worden bij de cliënten. ‘Wij kijken naar welke aspecten er onderontwikkeld zijn, welke onderdelen de cliënt niet voldoende ontwikkeld heeft in zijn leven. Wij proberen voor die aspecten in twee maanden, kort, een basis neer te zetten waar ze dan in hun eentje verder mee kunnen. In die twee maanden zien wij de cliënt twee of drie keer een hele dag. Tussendoor hebben ze elke week oefenopdrachten voor thuis, en hebben we elke week telefonisch contact. Aan het einde hebben we dan een evaluatie en stellen we een doelenplan op waarmee ze zelf nog verder kunnen groeien. Het is heel intensief, maar stel je voor dat je wilt leren voetballen, als ik je dan vertel hoe het moet of je er een boek over laat lezen, dan kan je niet meteen beter voetballen. Daar moet je gewoon heel veel uren voor trainen. Zo is het ook met sociale vaardigheden. Het gaat om een vaardigheid, en die leer je niet in een uur, maar die leer je door heel veel te oefenen. Eigenlijk valt het wel mee hoeveel tijd we erin steken, wat het is wel iets heel groots wat we willen bereiken. Cliënten kunnen het traject zo intensief maken als ze het zelf willen, hoe meer ze oefenen, hoe meer ze bereiken.’
Uniek product
The Natural heeft bijna geen concurrentie. ‘Er zijn mensen die flirtcursussen aanbieden, ik zie dat niet als concurrenten’, vertelt Jeroen. ‘Zij geven informatie over flirten, wij focussen op groei. Ik zie dat als een heel andere business. We hebben wel eens cliënten gehad die eerst een workshop hebben gevolgd bij een concurrent. Daar hebben ze heel nuttige informatie gekregen, maar de groei blijft vaak uit. Wij hebben eigenlijk een ander product. Onze cliënten betalen ook pas na de workshop als ze voldoende groei hebben gehad. Vinden ze van niet, dan hoeven ze niet te betalen.’
Passie
Binnen The Natural zetten Jeroen en Jos samen de strategie uit en Ruben de Boer is hoofdverantwoordelijke voor de marketing. Daarnaast zijn er twee coaches in opleiding en zijn ze op zoek naar een geschikte coach om het traject ook voor vrouwen aan te bieden. Ruben vertelt wat hem aanspreekt in dit werk: ‘We helpen mensen gelukkiger te worden en we geven hen een blijer leven.’ Jeroen haakt hier op in: ‘Ik kan niets leukers bedenken dan dat een cliënt je na 3 maanden opbelt, en zegt: Jeroen dank je wel je hebt mijn leven verandert’.
Ben je ook geïnteresseerd in een traject bij The Natural?
Kijk dan eens op www.thenatural.nl
Je kunt je op de site ook aansluiten bij DutchALF.
Dit is een communitygroep waar mensen die zichzelf willen ontwikkelen zich bij kunnen aansluiten en waarvoor allerlei evenementen worden georganiseerd.
