Pressit.nu

Je hebt je diploma na hard werken eindelijk op zak en na een paar weken genieten van je vrijheid, is het tijd om een bijpassende baan te zoeken. Je zult als net afgestudeerde allang blij zijn als het je eindelijk is gelukt aangenomen te worden. Maar door je enthousiasme kun je soms een essentieel onderdeel vergeten en dolblij de baan accepteren. Dit is natuurlijk het startsalaris.

Een hoog startsalaris is voor de gemiddelde afgestudeerde helaas niet altijd direct mogelijk. Door middel van interne opleidingen en cursussen kun je je meestal binnen een bedrijf snel opwerken. Als dit niet snel genoeg is voor jou, zul je sterk de salarisonderhandeling in moeten gaan. Dit doe je door middel van goede voorbereidingen. Vooraf heb je onderzocht hoeveel jij kunt verdienen met jouw achtergrond. Ook heb je polshoogte genomen door gesprekken te voeren met personen in een soortgelijke positie. Hoe meer je weet, hoe sterker je staat natuurlijk. Tot slot is het van belang te weten waar je tevreden mee zou zijn en waar je van rond zou kunnen komen.

Naast je eigen opleiding en werkervaring is de branche ook bepalend voor de hoogte van het startsalaris.

• Met een startsalaris van ca. € 2000 per maand is een junior communicatie adviseur aardig op weg.
• De functie van accountmanager verdient in de regel erg goed. Een junior accountmanager krijgt in het bankwezen echter € 1400 bruto per maand. In de telecom/ ICT mag de junior accountmanager zich rijk rekenen met € 300 meer.
• Je zou het niet denken maar het startsalaris van een leraar zit al gauw rond € 2000 per maand. Helaas zit een salarisverhoging er niet snel in.
• Dat is niet het geval voor het beroep van accountant. De salarisindicatie voor een beginnend accountant start vanaf € 1800. Maar de ontwikkeling van het salaris binnen accountancy gaat als een speer.
• Assistent projectleiders mogen na een werkervaring van 3 jaar ook niet klagen met een gemiddeld inkomen van € 2450.
• Consultancy op het gebied van ICT betaalt zijn startende medewerkers niet verkeerd. Een junior consultant krijgt elke maand € 2200 bruto gestort op zijn bankrekening.
• Een assistent controller, afhankelijk van de branche krijgt voor zijn verdiensten een vergoeding tussen € 2100-€ 2500.

Het startsalaris verschilt dus per functie en branche. Maar de groeimogelijkheden binnen een bedrijf tellen voor een groot deel net zo zwaar mee voor je financiële toekomst. Ook secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk. Een laptop, mobiel, auto van de zaak, vanuit huis kunnen werken kunnen prima opwegen tegen een lager startsalaris.

Maar als je, vanaf dag 1, veel wilt verdienen, dan had je al vanuit de schoolbanken de juiste keuze moeten maken voor je studie. Maar de ervaring leert dat geld vaak niet de belangrijkste drijfveer is, maar eerder interesse en passie.